在職業及專技人才審定這條路上，目前永康醫療取得了一定的成果。從起初持有專業技術職務證書及中高級工證書的人員寥寥無幾，到現在持有專業技術職務證書的人員及專項高級技能人才超過百位，占在職總人數的25%，擁有雙職稱專技職務人員累計超過15人，持有高級工技能等級的人員也在逐年增長。隊伍在逐步壯大，涉及國家重點支持的高新技術對標人才也在逐步拓展。
在數字經濟相關領域，數字經濟(電子信息)工程、微電子、計算機與網絡、新一代信息技術等專業均有對標人才。數字經濟(智能制造)工程里的生產管控專技專職人員，還有數字經濟(大數據)工程中的大數據工程專技專職人員，都給企業的智能化發展帶來了支持。
生物醫藥工程中，影像設備、高端醫療器械、醫療器械設計與維護、技術檢測等方面的專業人才的累積，促進了企業在醫療器械研發上的創新。
質量工程方面，從質量管理、體系審核到質量檢驗等多個環節，都有專業技術職務人員負責，為產品質量奠定了基礎。
社會科學研究領域的管理學和管理科學與工程人才，為企業的管理決策及數據化變革提供了有力支撐。建設工程領域的科技管理、信息技術、工程設計等人才，為企業架構及流程建設和技術創新給予了保障。
工程標準化管理領域，技術管理、設備管理與維修等方面的人才匯集協力，保障了生產的效率和穩定性。電子信息工程的醫學信息工程和微電子專業人才，為企業的信息化進程增添了動力。
輕工工程中的輕工裝備人才，包含模具和控制系統方面的行家，為產品的精細化生產出了一份力。
藝術領域的剪輯、現代藝術設計、數碼藝術、工業設計、視覺傳達和工藝美術專業人才，為企業的產品外觀和形象設計增色不少。廣播電影電視工程的新媒體工程專業人才，為企業的宣傳和推廣提供了新的方向。
同時，管理層新增了數位工業和信息化專項人才培養的高級工程師，專項技術涉及信息系統集成管理以及智能化系統等。研發中心也增添了十余位在電子技術應用和智能控制應用方面的高級工專技人才，嚴格認定了永康平臺培養出來的人才的專項及專業技術能力。
同事們取證后都非常欣喜，因為這是對她們在崗位付出的專技能力的肯定。未來，永康醫療會堅持人才發展的策略，持續吸引和培育更多優秀人才，為企業的持續發展和創新注入力量，在醫療器械研發領域爭取更好的成績。相信通過全體員工的共同努力，永康醫療能夠逐步增強核心競爭力，為行業發展和守護全球家庭健康的事業貢獻應有的力量。
